Koronaviruso infekcija parodė, kad net didžiausios įmonės gali sėkmingai dirbti nuotoliniu būdu. Įsirengę darbo vietas viename iš kambarių namuose ar sode darbuotojai ir toliau bendraudavo su kolegomis, kartu įgyvendindavo projektus. Tačiau nuolatinis buvimas skaitmeninėje erdvėje, virtualūs pokalbiai „Zoom“, „Skype“ ar „Teams“ platformose sukūrė naują reiškinį – „Zoom nuovargį“ (angl. Zoom fatigue).
Į biurus grįžtame išsiilgę žmogiško ryšio, bendravimo ir gyvų pokalbių, kurių nepakeitė jokios kompiuterinės programos. Tačiau grįžę randame pasikeitusias erdves, kuriose jau įgyvendinti arba planuojami įgyvendinti nauji, saugumo reikalavimus atitinkantys, sprendimai. Su „NARBUTAS Lietuva“ bendradarbiaujantys architektai teigia, kad organizacijos galvoja apie biuro patalpų perprojektavimą, atskiriant darbo vietas, valdant darbuotojų srautus. Tad kokius sprendinius įgyvendinti, kad žmonės biuruose būtų ramūs dėl savo saugumo ir nesijaustų izoliuoti?